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Articles récents
- Un bigor conseiller en insertion professionnelle
- Le projet professionnel bien trop souvent négligé
- Les juges sont-ils "inhumains" ?
- changement d'heure
- La BD d'Aquilae Ressources Humaines
- Le CV (partie 2)
- La semaine du handicap
- Le métier de contrôleur aérien dans les armées
- Le harcèlement moral (suite)
- Rencontre sur internet : vos méthodes de sélection.
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Un bigor conseiller en insertion professionnelle
(16/04/2008
publié dans : Métiers militaires
)
Dans notre rubrique témoignage des métiers militaires, nous vous présentons aujourd'hui le témoignagne d'un Bigor devenu conseiller en insertion professionnelle. "Un bigor n'est pas un artilleur qui fait des séjours outre-mer, c'est un marsouin qui sait tirer au canon"... ... -
Le projet professionnel bien trop souvent négligé
(06/04/2008
)
Vous vous demandez parfois pourquoi malgré tous les conseils avisés que l’on trouve sur le net ou auprès de professionnel, vous n’arrivez pas à décrocher un emploi. Il est humain de s’en prendre aux conseilleurs, l’ANPE est souvent la cible préférée des candidats, ou aux recruteurs qui... -
Les juges sont-ils "inhumains" ?
(31/03/2008
publié dans : publications hors blog
)
Résumé : Chantal Sébire s'en est allée. Le tribunal lui avait refusé le "droit de mourir dans la dignité". Mais parlaient-ils de la même chose? L'approche psychosociale nous permet de déterminer la structure et les composants de l'évènement. Début de l'article : Chantal Sébire s’est... -
changement d'heure
(29/03/2008
)
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La BD d'Aquilae Ressources Humaines
(19/03/2008
)
Nous avons choisi de vous proposer une méthode orginale pour présenter certaines anecdote de notre métier ainsi que des petits conseils sous l'aspect humoristique. Il ne s'agira que de certains points bien précis et viendront compléter l'ensemble de nos billets ici présentés. Nous... -
Le CV (partie 2)
(17/03/2008
publié dans : CV
)
Nous vous avions présenté en première partie ce qui nous intéressait dans la partie administrative du CV. A présent nous allons nous concentrer sur la partie formation. Qu’est-ce qui, selon nous, fera la différence entre deux candidats. Le niveau d’étude : Plus... -
La semaine du handicap
(15/03/2008
publié dans : l'actualité de l'emploi
)
La semaine du handicap va se terminer demain. Cela veut-il dire qu'après cette date nous devons cesser nos efforts ? Non, certainement pas. Que ce soit dans nos comportements quotidiens, comme ne pas occuper une place de parking réservée aux handicapés, ou dans le cadre du travail, nous devons... -
Le métier de contrôleur aérien dans les armées
(14/03/2008
publié dans : Métiers militaires
)
Aquilae Ressources Humaines vous invite à découvrir les métiers exercés au sein des armées. Aujourd'hui nous accueillons Nicolas L'HUILLIER, Adjudant qui a occupé le poste de contrôleur aérien de circulation militaire. 1 - Les militaires peuvent exercer... -
Le harcèlement moral (suite)
(05/03/2008
publié dans : condition de travail
)
Dans l'article précédent, nous vous présentions les déterminants inividuels et organisationnels du harcèlement moral. Ce résultat pourrait ne pas s'éterniser s'il n'était pas encouragé par le silence des témoins. Doit-on les blâmer ? c'est la réaction que nous retrouvons bien souvent.... -
Rencontre sur internet : vos méthodes de sélection.
(04/03/2008
publié dans : l'actualité de l'emploi
)
ll est souvent de mise et de tradition française de critiquer le travail des autres. Aussi, nous recruteurs, nous sommes souvent mis en avant pour nos erreurs de sélection ou sur le choix de nos critères. En consultant le magazine Agora Vox, un reporter explique comment vous vous sélectionnez... -
Le harcèlement moral
(29/02/2008
publié dans : condition de travail
)
Le harcèlement moral est le mal invisible qui détruit l'ambiance dans un groupe telle une société. Actuellement de nombreux CHSCT d'entreprise planchent sur ce délicat sujet qui met en jeu principalement les relations hiérarchiques. Le harcèlement moral fait aujourd'hui partie des... -
Votre CV (partie 1)
(26/02/2008
publié dans : CV
)
Comme tout cabinet de recrutement, nous avons nos propres méthodes de recrutement. Nous ne pouvons déroger aux méthodes imposées par de nombreux organismes au risque de pénaliser des candidats désireux de nous transmettre leur candidature. Nous sommes conscient que ce modèle est... -
La parité homme/femme, version 2008
(25/02/2008
publié dans : l'actualité de l'emploi
)
Vous avez tous entendu parler de la parité homme/femme, et comme beaucoup d'entre nous vous avez été peut être surpris des résultats présentés en 2004 sur ces distinctions. Qu'en est-il aujourd'hui, en 2008. L'INSEE vient de mettre en ligne "Regards sur la parité" édition 2008.... -
Ouverture du blog
(23/02/2008
publié dans : Présentation
)
Aquilae Ressources Humaines ouvre ses portes. Toute l'équipe vous souhaite la bienvenue. Dans les pages "présentation" et "blog emploi" vous trouverez des informations sur l'objectif de ce blog. Notre méthode de travail s'appuie sur des valeurs sûres de l'évaluation des...
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